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O eSocial é uma nova Ferramenta do Governo onde as empresas deverão comunicar eletronicamente as informações, de forma unificada, dos seus empregados referente as obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas e assim padronizar a transmissão, validação, armazenamento e distribuição dos dados em todo o território nacional.

As informações referentes a GFIP, DIRF, CAGED, RAIS, FOLHA DE PAGAMENTO, PPP, CAT, SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO entre outras deverão ser comunicadas através da Administração na plataforma e-Social.

O que muda com eSocial é que as informações de Segurança e Medicina do Trabalho deverão também ser enviadas através dessa plataforma onde Ministério do Trabalho e Emprego terá acesso.

Informações que devem ser enviadas ligadas á Saúde e Segurança do Trabalho Eventos

  • S-1060 – Tabela de ambientes de Trabalho (PPRA NR9);
  • S-1065 – Tabela de Equipamentos de Proteção;
  • S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT);
  • S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalho (EXAMES ADM/PER/RT/MF/DEM);
  • S-2240 – Condições Ambientais de Trabalho-Fatores de Riscos Insalubridade;
  • Periculosidade e Aposentaria Especial (LTCAT/PPP/NR15/NR16);
  • S-2245 – Treinamentos e Capacitações Específicas para Trabalho (NR’s 1/7/5/6/23).

O não envio das informações acarretará em Multas, pois com sistema eletrônico será mais ágil para as informações entrarem no sistema dos órgãos responsáveis.

O IMUVI está habilitado á realizar todos os laudos e cursos para deixar sua empresa em situação regular com eSocial.

Consulte-nos sobre a implantação e orçamentos no telefone (11)3531-6656 ou pelo e-mail alessandra@imuvi.com.br

Lembramos que o prazo final para implantação de Segurança e Medicina do Trabalho é 31/12/2018.